Låt driften ligga till grund för bemanningsplaneringen
Låt försäljningen tydliggöra vad restaurangens arbetspass behöver klara av. Ge cheferna ett konkret underlag när de diskuterar bemanningen inför nästa service.

Restaurangens försäljningsuppgifter blir mer användbara när de ger underlag till dem som planerar bemanningen. Anslut ninito till Personalkollen och använd den överenskomna försäljningsöversikten i bemanningsarbetet och verksamhetsanalysen.
De bästa restaurangernas förstahandsval
































Låt försäljningen tydliggöra vad restaurangens arbetspass behöver klara av. Ge cheferna ett konkret underlag när de diskuterar bemanningen inför nästa service.
Anpassa anslutningen till dina restauranger och avdelningar. En överenskommen struktur hjälper teamet att förstå vilken del av verksamheten försäljningsuppgifterna gäller.
Din restaurang fortsätter ta emot beställningar i ninito. Personalkollen förblir personalsystemet för teamet som redan använder dess verktyg för schemaläggning, lönehantering och analys.

Chefen väger försäljningen mot verksamhetens bemanningsbehov. När restaurang- och avdelningsstrukturen är fastställd kan siffrorna ge underlag för en konkret diskussion om den kommande veckan.
Ta med Personalkollen i samtalet. Vi hjälper dig att koppla ihop rätt delar av din restaurang, från de första frågorna tills du kommer igång.
Personalkollen erbjuder personalverktyg för bland annat schemaläggning, lönehantering och analys. Anslutningen till ninito planeras utifrån de restauranguppgifter du vill använda där.
Ja. Medarbetare och chefer fortsätter använda Personalkollen för personalarbetet, medan ninito hanterar restaurangens försäljning och drift. Vi kommer överens om vilka restauranguppgifter som kopplar samman systemen, så att teamet kan behålla sina invanda rutiner.
Vi går igenom din restaurang- och avdelningsstruktur när vi planerar anslutningen. Då klargör vi vilka verksamhetsställen som ska ingå och hur varje chef ska tolka uppgifterna.
De bästa restaurangernas förstahandsval
































