Tarkastele myyntiä ja henkilöstöäyhtenä kokonaisuutena
Ravintolan myyntitiedoista on enemmän hyötyä, kun ne tukevat henkilöstösuunnittelusta vastaavia. Yhdistä ninito ja Personalkollen, niin sovitut myyntitiedot tulevat osaksi henkilöstösuunnittelua ja toiminnan analyysia.
Ota ravintolan toiminta mukaan henkilöstösuunnitteluun
Anna myyntitietojen auttaa hahmottamaan, millaista toimintaa ravintolan työvuorojen pitää tukea. Tarjoa esihenkilöille käytännön lähtökohta seuraavan palvelujakson henkilöstötarpeesta keskustelemiseen.
Tarkastele jokaista toimipaikkaa omassa toimintaympäristössään
Sovita yhteys ravintoloihisi ja osastoihisi. Yhdessä sovittu rakenne auttaa tiimiä ymmärtämään, mitä osaa toiminnasta myyntitiedot kuvaavat.
Anna tuttujen työkalujen toimia yhdessä
Ravintolasi jatkaa tilausten vastaanottamista ninito-palvelussa. Personalkollen säilyy henkilöstöhallinnon ympäristönä tiimille, joka jo käyttää sen työvuorosuunnittelun, palkanlaskennan ja analyysin työkaluja.
Keskity henkilöstökeskustelussa juuri tämän ravintolan tarpeisiin
Esihenkilö tarkastelee myyntiä suhteessa toiminnan henkilöstötarpeeseen. Kun ravintola- ja osastorakenne on sovittu, luvut voivat tukea konkreettista keskustelua tulevasta viikosta.
Ota lähtökohdaksi ravintolan myynti osana sen toimintaa
Otetaan Personalkollen mukaan keskusteluun. Autamme yhdistämään ravintolasi toimintaan sopivat osat ensimmäisistä kysymyksistä käyttöönottoon.
Kysymyksiä palveluista Personalkollen ja ninito
Mihin Personalkollenia käytetään ninito-palvelun rinnalla?
Personalkollen tarjoaa henkilöstöhallinnon työkaluja esimerkiksi työvuorosuunnitteluun, palkanlaskentaan ja analyysiin. ninito-yhteys suunnitellaan niiden ravintolatietojen pohjalta, jotka haluat tuoda tähän ympäristöön.
Voiko tiimimme säilyttää tutut henkilöstöhallinnon rutiinit?
Kyllä. Työntekijät ja esihenkilöt jatkavat Personalkollenin käyttöä henkilöstöasioissa, kun taas ninito hoitaa ravintolan myynnin ja toiminnan. Sovimme, mitkä ravintolan tiedot yhdistävät järjestelmät, jotta tiimi voi säilyttää tutut toimintatapansa.
Voiko toteutus kattaa useita ravintoloita?
Käymme ravintola- ja osastorakenteesi läpi yhteyttä suunniteltaessa. Näin selvitämme, mitkä toimipaikat kuuluvat toteutukseen ja miten kunkin esihenkilön tulee tulkita tietoja.